Národní ústav duševního zdraví – moderní výzkumně a klinicky orientované centrum pro oblast duševního zdraví – vypisuje výběrové řízení na místo:
Výzkumný pracovník do Centra výzkumu spánku a chronobiologie
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á posílí náš tým ve výzkumné skupině Kvantitativní elektrofyziologie spánku a bdění.
Základní informace
Druh pracovního poměru: práce na DPP
Předpokládaný nástup: 1.9.2024
Doba trvání pracovního poměru: na dobu určitou - do 30.6.2025 s možností prodloužení
Pracoviště: Národní ústav duševního zdraví, Klecany (nedaleko Prahy, dobrá dostupnost MHD)
Co bude Vaší pracovní náplní
- Zajištění logistiky sběru dat
- Komunikace s dobrovolníky ve studii
- Průběžné zpracování elektroencefalografických a behaviorálních dat
- Skórování spánkových záznamů
- Zpracování a příprava výsledků písemnou i ústní formou
Co od Vás očekáváme / hodnotící kritéria
- Ukončené VŠ vzdělání v psychologii nebo podobném oboru
- Velmi dobrá znalost českého jazyka a anglického jazyka v ústní i psané formě
- Dobrá uživatelská znalost MS Office (hlavní důraz na Excel)
Další požadavky
- Pečlivost, odpovědnost, flexibilní přístup, týmový duch
- Dobré komunikační a organizační schopnosti
- Proaktivní přístup a samostatnost
Více informací o tom, co Vám můžeme nabídnout, naleznete v sekci Benefity na našich webových stránkách.
Přihláška do výběrového řízení
Podklady do výběrového řízení (strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem) a případné dotazy zasílejte prosím na email petra.mullerova@nudz.cz
Proces náboru a výběru v NUDZ je založen na principech otevřenosti, transparentnosti a spravedlivých postupů, které reflektuje OTM-R Politika NUDZ. Odpovědí na inzerát uchazeč dává následující souhlas: Souhlasím, aby Národní ústav duševního zdraví, Česká republika, Topolová 748, 250 67 Klecany zpracovával mé osobní údaje za účelem zprostředkování práce (podání, editace, třídění a jejich poskytnutí třetím osobám, jejichž totožnost bude sdělena mně) v souladu se zákonem č. 110/2019, '' Zákon o zpracování osobních údajů '' až do odvolání písemnou formou. Informace dle článku 13 GDPR.