Benefity
Pracovní prostředí
- Příjemné a moderní pracovní prostředí v nově vybudovaném výzkumném/léčebném ústavu.
- Vlastní zaměstnanecká restaurace s výběrem z několika jídel za zvýhodněnou cenu pro zaměstnance.
- Prostorná kavárna v areálu ústavu s příjemným posezením a pestrým výběrem nápojů a jídel.
Peníze
- Motivační mzdové ohodnocení včetně osobních příplatků.
- Odměny při životních a pracovních výročích.
- Příspěvek na stravování formou stravenkové karty
- Možnost poskytnutí sociální výpomoci zaměstnancům při řešení mimořádných tíživých a/nebo sociálních situací.
- Příspěvek na produkty spoření na stáří.
Sport, zdraví, budování vztahů
- Sportovní dotované akce, například bowling, beach volejbal.
- Posilovna, jóga, kolárna, šatny a sprchy pro zaměstnance zdarma přímo na pracovišti.
- Masáže a služby v oblasti fyzioterapie přímo v NUDZ.
- Společenské a kulturní akce.
- Interní informační bulletin s možnosti vkládání vlastních příspěvků.
Pracovní podmínky
- Flexibilní pracovní doba - pokud je to možné a nezasahuje to do provozu jednotlivých oddělení, snaží se NUDZ vyjít vstříc v nastavení rozvrhu pracovní doby.
- NUDZ podporuje i práci z domova a možnost zkrácených úvazků.
- Zaměstnancům poskytujeme 5 týdnů dovolené.
- Tři dny pracovního volna z důvodu nemoci ročně – sick days
- Poskytování pracovního volna při prohlubování a zvyšování kvalifikace.
Rozvoj
- Možnost zapojení do tuzemských i mezinárodních projektů, prostor pro realizaci vlastních výzkumných projektů.
- Odborné interní i externí vzdělávání – semináře, konference, stáže vedené tuzemskými a zahraničními experty.
- Kvalitní odborné supervize / zavedený interní mentoring.
- Možnost vedení seminářů a aktivní účast na konferencích.
- Možností výjezdů do zahraničí / stáže.